Emploi

À partir du 1er octobre 2026, le calcul de l’allocation aux adultes handicapés change pour les personnes qui travaillent en Esat. Jusqu’à présent, la Caf récupérait généralement les revenus auprès de l’administration fiscale sur une base annuelle. Désormais, les bénéficiaires concernés devront transmettre une déclaration trimestrielle de ressources. Cette démarche servira à calculer l’AAH des trois mois suivants. Le passage …

On dirait que le gouvernement a trouvé une façon de financer le nouveau congé de naissance, et ça passe par une modification des allocations familiales. En gros, on décale la période où on reçoit une aide supplémentaire pour les enfants. Ça va permettre de couvrir le coût de ce nouveau congé, qui sera payé à 70% du salaire net. L'idée, c'est que la Sécurité Sociale ne soit pas plus endettée à cause de ça. On vous explique comment ça va fonctionner.

À partir du 1er septembre 2026, une rupture conventionnelle individuelle n’ouvrira plus droit aux mêmes durées maximales d’allocation chômage. La baisse atteint trois mois avant 55 ans et peut aller jusqu’à 6,5 mois pour les salariés âgés d’au moins 57 ans. La règle est désormais confirmée par France Travail et le Code du travail numérique. Surtout, la date déterminante n’est …

Depuis le 13 août 2026, un agent public bénéficiant d’un report de congés annuels doit recevoir une information beaucoup plus précise. Son administration doit lui indiquer le nombre de jours reportés et la date jusqu’à laquelle il peut les prendre. Cette obligation concerne les fonctionnaires et contractuels des trois versants de la fonction publique dans les situations prévues. Elle vise …

À partir du 1er septembre 2026, la durée d’un arrêt maladie sera encadrée par de nouveaux plafonds : 31 jours pour une première prescription et 62 jours pour une prolongation. Mais cela ne signifie pas qu’un salarié malade ne pourra plus être arrêté au-delà de 31 jours. Le décret prévoit des possibilités de prolongation lorsque l’état de santé le justifie. …

Depuis le 1er juillet 2026, les jeunes parents peuvent utiliser le nouveau congé supplémentaire de naissance après les congés déjà prévus autour de l’arrivée d’un enfant. Une question devient immédiatement financière pour les familles qui emploient une assistante maternelle ou utilisent une crèche : le complément de libre choix du mode de garde continue-t-il pendant le congé ? La règle …

Pour un étudiant salarié ou un apprenti, le seuil de revenus ne fonctionne pas comme pour les autres bénéficiaires de la prime d’activité. La Caf exige un niveau minimal de revenus professionnels sur chacun des trois mois du trimestre de référence pour ouvrir un droit personnel. Une baisse ponctuelle peut donc produire un effet sur tout le trimestre de droit. …

Travailler après la retraite ne crée pas toujours de nouveaux droits. Depuis la réforme de 2023, certains retraités en cumul intégral peuvent obtenir une seconde pension grâce aux cotisations versées après leur premier départ. D’autres continuent à cotiser sans acquérir de droit supplémentaire, notamment lorsqu’ils relèvent du cumul plafonné. Une reprise trop rapide chez le dernier employeur peut également neutraliser …

Le passage à la retraite modifie souvent le versement de l’allocation aux adultes handicapés. Pourtant, l’AAH ne disparaît pas automatiquement dans toutes les situations. Le taux d’incapacité, le montant de la pension et la poursuite d’une activité changent la réponse. Les avantages vieillesse passent d’abord, puis la CAF étudie un éventuel complément. Cette transition exige donc plusieurs démarches avant 62 …

Une hausse de salaire, une prime exceptionnelle ou le départ d’un enfant du foyer fiscal peut faire dépasser le plafond du Livret d’épargne populaire. Pourtant, la banque ne ferme pas forcément le LEP dès le premier dépassement. La réglementation laisse une année de rattrapage lorsque le revenu fiscal de référence repasse sous la limite l’année suivante. En revanche, deux dépassements …