Une hausse de salaire, une pension nouvellement versée ou un changement familial peut modifier votre droit à la Complémentaire santé solidaire. Pourtant, la caisse ne regarde pas seulement votre revenu fiscal de référence. Elle examine les ressources de tout le foyer sur une période précise et ajoute parfois un forfait logement. Depuis le 1er avril 2026, une personne seule bénéficie …
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Médicaments biosimilaires : depuis hier, dans quels cas pouvez-vous perdre le tiers payant en pharmacie ?
Depuis hier, refuser le médicament proposé en substitution par le pharmacien peut avoir une conséquence immédiate : devoir régler soi-même le médicament avant remboursement. Le dispositif « tiers payant contre génériques » s’étend depuis le 1er septembre 2026 aux médicaments biosimilaires et hybrides substituables. Cependant, la perte du tiers payant n’est pas automatique dans tous les cas. Le pharmacien doit …
Lire la suite »Rentrée scolaire : troubles de la vue, du langage ou du dos, quels signes doivent conduire les parents à consulter ?
Un enfant qui se rapproche constamment de son cahier, qui peine à se faire comprendre ou qui se plaint régulièrement du dos n’a pas forcément un problème scolaire. À l’occasion de la rentrée 2026-2027, l’Assurance maladie rappelle l’importance de trois dépistages : troubles visuels, difficultés du langage et problèmes rachidiens. Environ 20 % des enfants présentent un trouble de la …
Lire la suite »Complémentaire santé solidaire : votre renouvellement est-il automatique ou devez-vous refaire une demande ?
La Complémentaire santé solidaire est accordée pour une durée d’un an. À l’approche de la date de fin, faut-il refaire tout le dossier ? Dans la majorité des situations, oui : le renouvellement n’est pas automatique. Plusieurs bénéficiaires de minima sociaux disposent cependant d’un mécanisme automatique. C’est notamment le cas du RSA et, dans certaines conditions, de bénéficiaires de l’Aspa, …
Lire la suite »Bronchiolite : dès le 31 août, deux traitements passent de 30 % à 65 % de remboursement, qui pourra être pris en charge à 100 % ?
À partir du 31 août 2026, la prévention de la bronchiolite coûtera moins cher à de nombreuses familles. Le taux de remboursement de Beyfortus et d’Abrysvo passe de 30 % à 65 %. Ces deux traitements ne s’adressent pourtant pas aux mêmes personnes. Beyfortus protège directement le nourrisson grâce à un anticorps monoclonal. Abrysvo est un vaccin administré pendant la …
Lire la suite »Santé : dans quels cas l’Assurance maladie peut-elle refuser de rembourser vos frais de transport médical ?
L’Assurance maladie peut refuser de rembourser des frais de transport médical lorsque les conditions de prise en charge ne sont pas réunies. Une consultation médicale ne suffit pas, à elle seule, à ouvrir un droit au transport remboursé. Il faut notamment regarder le motif du déplacement, la prescription, le mode de transport utilisé et, dans certaines situations, l’accord préalable de …
Lire la suite »Congé de proche aidant : quelle indemnisation pouvez-vous recevoir lorsque vous cessez temporairement de travailler ?
Le congé de proche aidant permet de réduire ou d’interrompre son activité pour accompagner une personne handicapée ou en perte d’autonomie. L’employeur ne rémunère généralement pas cette période. L’aidant peut toutefois demander l’allocation journalière du proche aidant, appelée AJPA, auprès de la CAF ou de la MSA. En 2026, son montant atteint 65,80 euros par journée et 32,90 euros par …
Lire la suite »Complémentaire santé : dans quels cas votre mutuelle peut-elle augmenter votre cotisation ?
Une complémentaire santé peut augmenter sa cotisation au renouvellement du contrat, après un changement de garanties ou lorsque le profil de l’assuré évolue. L’âge, la composition familiale, le lieu de résidence, la hausse des dépenses de santé et les taxes peuvent influer sur le tarif. Toutefois, l’organisme doit respecter le contrat et informer l’adhérent. Une hausse ne signifie pas toujours …
Lire la suite »Arrêt maladie : votre employeur peut-il organiser une contre-visite médicale à votre domicile ?
Lorsqu’un employeur verse un complément de salaire pendant un arrêt maladie, il peut, sous conditions, demander une contre-visite médicale. Un médecin indépendant vérifie alors si l’arrêt reste médicalement justifié et si le salarié respecte les obligations qui conditionnent l’indemnisation complémentaire. Ce contrôle patronal ne remplace pas celui de la CPAM. Il ne permet pas non plus à l’employeur d’accéder au …
Lire la suite »Assurance maladie : dans quels cas la CPAM peut-elle réclamer le remboursement de prestations déjà versées ?
Un courrier de la CPAM peut réclamer le remboursement d’indemnités journalières, de soins ou d’autres prestations versées plusieurs mois auparavant. Cette demande ne signifie pas toujours que l’assuré a fraudé. Une erreur de calcul, une information transmise tardivement, une reprise d’activité non enregistrée ou une décision médicale modifiée peuvent créer un indu. La caisse doit toutefois expliquer sa décision, identifier …
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