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Portée par la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC), la Mgéfi poursuit sa diversification et s’impose progressivement comme un acteur reconnu de la Fonction publique territoriale. Entre développement de son offre dédiée, conquête de nouveaux contrats collectifs, et ancrage dans l’écosystème territorial, la mutuelle spécialisée de la Fonction publique affiche des résultats solides et confirme son ambition de long terme.
Une stratégie d’ouverture engagée dès 2023
Pendant des décennies, la Mgéfi a construit son expertise auprès des agents de la Fonction publique d’État. Mais l’évolution du cadre réglementaire de la Protection sociale complémentaire a ouvert un nouveau chapitre pour l’ensemble des acteurs mutualistes. Anticipant ces transformations, la mutuelle a engagé dès 2023 une stratégie d’ouverture à d’autres versants de la Fonction publique, avec un objectif clair : mettre son savoir-faire au service des agents territoriaux et des collectivités.
Trois ans plus tard, la dynamique est installée. Au travers de son offre labellisée VicTerria Santé et des contrats collectifs remportés, la Mgéfi protège aujourd’hui plus de 37 000 agents territoriaux. Une progression significative qui témoigne à la fois de la pertinence de son positionnement et de la confiance accordée par les employeurs publics.
VicTerria Santé, un pilier de la stratégie territoriale
Lancée en 2023, VicTerria Santé constitue l’un des piliers de cette stratégie. Conçue spécifiquement pour répondre aux besoins des agents de la Fonction publique territoriale, cette offre 100 % digitale conçue avec l’appui du Groupe Matmut et labellisée permet aux adhérents de bénéficier de la participation financière de leur employeur tout en conservant une grande liberté de choix. Son succès commercial confirme l’existence d’une attente forte pour des solutions simples, accessibles et adaptées aux réalités du terrain.
Des contrats collectifs remportés auprès des collectivités
Parallèlement, la Mgéfi s’est fortement mobilisée sur les marchés collectifs. Les années 2024 et 2025 ont été marquées, en la matière, par une série de succès qui ont permis à la mutuelle de renforcer sa présence auprès des collectivités territoriales, des offices publics de l’habitat et de différents établissements publics locaux. Plusieurs collectivités, parmi lesquelles la Ville de Deauville ou encore le Conseil départemental de l’Aube, ont ainsi choisi la Mgéfi pour accompagner leurs agents dans le cadre de la PSC.
Une approche qui dépasse le remboursement des dépenses de santé
Cette dynamique repose sur une conviction forte : la protection sociale ne peut se limiter au seul remboursement des dépenses de santé et à la performance de l’expérience client. Les collectivités attendent désormais un partenaire capable de les accompagner sur des enjeux plus larges tels que la prévention, la qualité de vie au travail ou encore la santé mentale des agents qui attestent de la crédibilité de leur marque employeur.
C’est précisément sur ces sujets que la Mgéfi entend faire la différence.
Un ancrage renforcé dans l’écosystème territorial
Depuis 2023, la mutuelle a ainsi multiplié les partenariats avec les acteurs de référence du monde territorial. Sa collaboration avec l’Association nationale des élus des territoires touristiques (ANETT), sa participation aux grands rendez-vous de la Fonction publique territoriale ou encore son implication auprès de l’Observatoire Territoria illustrent cette volonté d’être un partenaire engagé des collectivités, bien au-delà de son rôle d’assureur.
Loin d’une logique purement commerciale, cette stratégie vise à mieux comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les employeurs territoriaux : attractivité des métiers, prévention de l’absentéisme, accompagnement des transitions professionnelles ou encore prise en compte des risques psychosociaux. À travers des études, des actions de prévention et des espaces de dialogue, la Mgéfi cherche à contribuer aux réflexions qui façonnent la Fonction publique territoriale de demain pour toujours mieux armer les agents publics face aux exigences de leur temps.
Une ambition de long terme auprès des territoires
Dans un contexte où la généralisation de la PSC transforme profondément le paysage mutualiste, la Mgéfi entend poursuivre cette trajectoire avec pragmatisme. Forte de ses premiers succès, elle confirme son ambition : demeurer un acteur de référence de la protection sociale des agents publics tout en consolidant son ancrage auprès des territoires. Une orientation qui s’inscrit dans la continuité de son projet mutualiste et de sa volonté d’accompagner durablement celles et ceux qui font vivre le service public de proximité. Après le rebond 2026, l’élan renforce son impulsion pour l’avenir.
