Le congé de proche aidant permet de réduire ou d’interrompre son activité pour accompagner une personne handicapée ou en perte d’autonomie. L’employeur ne rémunère généralement pas cette période. L’aidant peut toutefois demander l’allocation journalière du proche aidant, appelée AJPA, auprès de la CAF ou de la MSA. En 2026, son montant atteint 65,80 euros par journée et 32,90 euros par …

Une complémentaire santé peut augmenter sa cotisation au renouvellement du contrat, après un changement de garanties ou lorsque le profil de l’assuré évolue. L’âge, la composition familiale, le lieu de résidence, la hausse des dépenses de santé et les taxes peuvent influer sur le tarif. Toutefois, l’organisme doit respecter le contrat et informer l’adhérent. Une hausse ne signifie pas toujours …

Lorsqu’un employeur verse un complément de salaire pendant un arrêt maladie, il peut, sous conditions, demander une contre-visite médicale. Un médecin indépendant vérifie alors si l’arrêt reste médicalement justifié et si le salarié respecte les obligations qui conditionnent l’indemnisation complémentaire. Ce contrôle patronal ne remplace pas celui de la CPAM. Il ne permet pas non plus à l’employeur d’accéder au …