Une année à temps partiel, un petit salaire en début de carrière ou quelques mois seulement travaillés ne réduisent pas forcément votre retraite de base. Pour les assurés auxquels s’applique la règle des 25 meilleures années, l’Assurance retraite calcule le revenu annuel moyen à partir des meilleurs revenus annuels revalorisés de la carrière. Une mauvaise année peut donc être laissée de côté si vous disposez de suffisamment d’années mieux rémunérées. Certaines années sont même exclues d’office, notamment lorsque les revenus sont trop faibles pour valider un trimestre. Depuis septembre 2026, certains parents bénéficient en outre d’un calcul sur 24 ou 23 meilleures années.
Lire la suite »Vie locale
Retraite des fonctionnaires : vos primes comptent-elles vraiment pour votre pension ou seulement dans la limite de 20 % ?
Un agent territorial peut toucher chaque mois plusieurs centaines d’euros de primes et découvrir, à l’approche de la retraite, qu’elles ne sont pas intégrées comme son traitement indiciaire dans le calcul de sa pension principale. Pour un fonctionnaire titulaire, les primes alimentent principalement la retraite additionnelle de la fonction publique, la RAFP. Surtout, l’assiette retenue est plafonnée à 20 % du traitement indiciaire brut annuel. La part de primes située au-dessus de cette limite ne produit donc pas de droits RAFP supplémentaires. Pour les contractuels, le calcul est différent : leur rémunération, primes comprises, relève d’autres régimes.
Lire la suite »Retraite : 60 jours d’arrêt maladie peuvent-ils vous donner un trimestre même sans cotiser ?
Un arrêt maladie ne crée pas forcément un trou dans votre carrière. Même si vous ne versez pas de cotisations retraite sur un salaire pendant toute la période, des trimestres assimilés peuvent être inscrits sur votre relevé. L’Assurance retraite indique qu’un trimestre est validé pour chaque période de 60 jours d’indemnisation maladie, dans la limite de quatre trimestres par année civile. Ces trimestres comptent dans la durée d’assurance générale. En revanche, ils ne doivent pas être confondus avec des trimestres réellement cotisés : cette distinction peut avoir de l’importance pour certains départs anticipés et pour le calcul du salaire annuel moyen.
Lire la suite »Retraite : partir le 1er septembre peut-il vous faire perdre deux trimestres pourtant déjà cotisés dans l’année ?
Un salarié peut avoir gagné suffisamment depuis janvier pour valider théoriquement quatre trimestres de retraite et pourtant n’en voir que deux retenus s’il part le 1er septembre. La raison tient à une règle particulière applicable à l’année de liquidation de la retraite. Service-Public précise qu’en cas de départ en cours d’année, le décompte des cotisations s’arrête au dernier jour du trimestre civil précédant la date d’effet de la pension. Pour une retraite prenant effet le 1er septembre, le calcul s’arrête donc au 30 juin. Même si les salaires déjà perçus suffisent à valider quatre trimestres, seuls deux peuvent alors être retenus pour cette année.
Lire la suite »ASPA 2026 : à partir de quel patrimoine l’aide peut-elle être récupérée sur votre succession ?
La récupération de l’ASPA inquiète de nombreux retraités modestes et leurs familles. Pourtant, la caisse ne reprend pas automatiquement toute l’aide au décès. En métropole, elle agit seulement si l’actif net dépasse 108 585,14 euros en 2026. Concrètement, elle vise uniquement la part située au-dessus de ce seuil. En revanche, certains territoires ultramarins conservent un seuil de 150 000 euros …
Lire la suite »Retraite : travailler un trimestre de plus après le taux plein augmente-t-il vraiment votre pension de 1,25 % ?
Un trimestre de travail supplémentaire peut augmenter une retraite de base de 1,25 %, mais cette formule est souvent présentée trop vite. La surcote ne récompense pas n’importe quel trimestre travaillé en fin de carrière. Il faut avoir dépassé l’âge légal de départ, disposer du nombre de trimestres requis pour le taux maximum et continuer à exercer une activité. L’Assurance …
Lire la suite »Donation familiale : quelle somme pouvez-vous transmettre sans payer de droits ?
Une donation permet d’aider un proche de son vivant. Elle peut financer des études, un achat immobilier ou un projet professionnel. Pourtant, le montant transmissible sans droits dépend du lien familial, de l’âge du donateur, de la nature du bien et des donations réalisées pendant les quinze dernières années. En 2026, chaque parent peut notamment donner 100 000 euros à …
Lire la suite »Retraite : votre pension d’août doit être versée demain, pourquoi l’argent peut-il n’apparaître que plusieurs jours après ?
La pension de retraite d’août doit être mise en paiement ce mercredi 9 septembre 2026 pour les retraités du régime général. La MSA applique également cette date pour la plupart de ses assurés. Pourtant, le fait que la caisse verse la pension le 9 ne signifie pas que tous les retraités verront l’argent apparaître sur leur compte bancaire dès mercredi …
Lire la suite »Retraite carrière longue : vos trimestres pour enfants peuvent-ils désormais vous permettre de partir plus tôt ?
Depuis le 1er septembre 2026, certains parents peuvent voir leur projet de retraite anticipée changer grâce à leurs enfants. Deux décrets publiés fin juillet permettent désormais de prendre en compte certaines majorations ou bonifications de durée d’assurance accordées au titre des enfants dans la durée réputée cotisée nécessaire pour partir en carrière longue. La mesure peut concerner plusieurs régimes de …
Lire la suite »Ehpad : comment comparer désormais le taux d’encadrement, l’absentéisme et le turnover avant de choisir un établissement ?
Choisir un Ehpad ne doit plus se limiter au prix d’une chambre ou à la distance avec la famille. Depuis août 2026, l’annuaire officiel permet de consulter trois données supplémentaires sur les équipes : le taux d’encadrement médical, paramédical et socio-éducatif, le taux d’absentéisme et le taux de rotation du personnel. Ces indicateurs donnent des informations utiles sur l’organisation de …
Lire la suite »
Bulletin des Communes Le portail National des Collectivités locales et territoriales