La pension de réversion du régime général dépend notamment des ressources du conjoint survivant. Pourtant, la notion de ressources ne se limite pas au salaire ou à la retraite personnelle. Revenus professionnels, pensions, placements ou patrimoine peuvent entrer dans l’évaluation, tandis que d’autres éléments restent exclus. Une déclaration incomplète peut retarder l’étude du dossier ou entraîner une révision ultérieure. À …
Lire la suite »Vie locale
Pension de réversion : l’argent placé sur un Livret A ou une assurance-vie peut-il réduire votre pension même sans retrait ?
Vous laissez 30 000 euros sur un Livret A et ne retirez jamais les intérêts. Cette épargne peut-elle malgré tout peser sur votre pension de réversion ? Pour la retraite de base du régime général, la réponse peut être oui. Le Code de la sécurité sociale prévoit que certains biens mobiliers sont réputés produire un revenu équivalent à 3 % …
Lire la suite »Retraite carrière longue : vos trimestres pour enfants peuvent-ils désormais vous permettre de partir plus tôt ?
Depuis le 1er septembre 2026, certains parents peuvent voir leur projet de retraite anticipée changer grâce à leurs enfants. Deux décrets publiés fin juillet permettent désormais de prendre en compte certaines majorations ou bonifications accordées au titre des enfants, exprimées en trimestres, dans la durée réputée cotisée nécessaire pour partir en carrière longue. La mesure peut concerner plusieurs régimes de …
Lire la suite »Carte d’invalidité : après le 31 décembre 2026, votre ancienne carte ne sera plus valable
Il reste trois mois aux détenteurs d’une ancienne carte d’invalidité pour vérifier leur situation. Depuis 2017, cette carte a été remplacée par la carte mobilité inclusion, ou CMI, mention « Invalidité ». Cependant, les anciennes cartes encore en circulation pouvaient continuer à être utilisées pendant une période transitoire. Cette période s’achève définitivement le 31 décembre 2026. À partir du 1er janvier 2027, une ancienne carte d’invalidité ne pourra donc plus être utilisée, même si une date plus tardive figurait initialement sur le document. Les personnes concernées ont intérêt à demander leur CMI sans attendre la fin de l’année.
Lire la suite »Aspa et séjour à l’étranger : combien de mois pouvez-vous réellement quitter la France sans perdre l’allocation ?
Un bénéficiaire de l'Aspa peut voyager à l'étranger, mais l'allocation de solidarité aux personnes âgées reste liée à une condition essentielle : résider en France de manière stable. La règle est plus subtile qu'un simple « trois mois maximum à l'étranger ». Service-Public considère la résidence stable remplie si le bénéficiaire possède son foyer permanent en France ou si son lieu de séjour principal s'y trouve, ce qui correspond à une présence de plus de neuf mois pendant l'année de versement. Un séjour prolongé doit donc être analysé au regard de la situation réelle du bénéficiaire et non uniquement du nombre de jours passés hors du territoire.
Lire la suite »Pension de réversion d’un fonctionnaire : avec de faibles revenus, peut-elle être relevée jusqu’au niveau de l’Aspa ?
La réversion d’un ancien fonctionnaire obéit à des règles très différentes de celles du régime général. Une disposition reste pourtant peu connue : lorsque le bénéficiaire a au moins 65 ans, réside en France et dispose de très faibles ressources, le montant cumulé de sa pension de réversion et de ses autres ressources ne peut, dans les conditions prévues, rester inférieur au montant annuel de l’Aspa. En 2026, Service-Public indique un seuil de 12 523,14 euros par an. Si le total reste inférieur, la pension de réversion peut être complétée afin d’atteindre ce niveau. Cette règle ne doit surtout pas être transposée automatiquement à la réversion d’un salarié du privé.
Lire la suite »Retraite : vous avez travaillé comme salarié, indépendant puis fonctionnaire, qui va réellement vous payer votre pension ?
Vingt ans salarié, dix ans indépendant, puis douze ans fonctionnaire : une carrière de ce type ne produit pas nécessairement une seule pension versée par une caisse unique. Une personne ayant cotisé sous plusieurs statuts est considérée comme polypensionnée ou pluripensionnée. Chaque régime conserve les droits acquis selon ses règles, même si certains régimes dits « alignés » peuvent faire l’objet d’une liquidation unique. La fonction publique et les retraites complémentaires restent notamment à distinguer. La bonne nouvelle est administrative : une seule demande en ligne peut désormais être transmise à tous les régimes identifiés dans le compte Info Retraite.
Lire la suite »Pension de réversion : la deuxième retraite obtenue grâce au cumul emploi-retraite donne-t-elle aussi des droits au conjoint survivant ?
Un retraité peut désormais acquérir, dans certaines situations de cumul emploi-retraite, une deuxième pension grâce aux cotisations versées après son premier départ. Mais que devient cette nouvelle retraite lorsque l’assuré décède ? Pour le régime général, la règle est désormais claire : cette seconde pension peut, elle aussi, ouvrir droit à une pension de réversion. Le conjoint survivant ne doit donc pas examiner uniquement la première retraite du défunt. Il faut identifier chaque pension liquidée, le régime qui la verse et les conditions propres à la réversion. Pour l’Assurance retraite, le taux reste de 54 %, avec notamment des conditions d’âge et de ressources.
Lire la suite »Retraite 2026 : même avec un salaire élevé, votre pension de base peut-elle dépasser 2 002,50 € brut par mois ?
Avoir gagné 5 000 ou 7 000 euros par mois en fin de carrière ne signifie pas que la retraite de base suivra la même proportion. Pour 2026, l’Assurance retraite fixe le montant maximal de la retraite personnelle à 2 002,50 euros brut par mois, soit 24 030 euros par an. Ce plafond concerne la retraite de base du régime …
Lire la suite »Retraite : né en 1964, il faut désormais 170 trimestres au lieu de 171 et l’âge légal passe à 62 ans et 9 mois
Côté retraite, un assuré né en 1964 fait partie des premiers bénéficiaires concrets de la suspension partielle de la réforme de 2023. La nouvelle grille fixe son âge légal à 62 ans et 9 mois, contre 63 ans dans le calendrier précédent. Sa durée d’assurance nécessaire pour partir à taux plein avant 67 ans descend également à 170 trimestres au …
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