Pension d’invalidité et retraite : ce qui se passe à 62 ans

Pension d’invalidité et retraite ne se cumulent pas indéfiniment : à 62 ans, l’âge légal pour les personnes invalides, la pension d’invalidité s’arrête en principe et une retraite au titre de l’inaptitude prend le relais, si vous ne travaillez plus. Si vous travaillez encore, les règles changent.

Ce passage inquiète beaucoup d’assurés. Vais-je perdre de l’argent ? Dois-je faire une demande ? Que se passe-t-il si j’ai repris un emploi ?

Voici les règles en vigueur, d’après la fiche officielle de Service-Public.fr vérifiée le 1er avril 2026.

Pension d’invalidité et retraite : la règle des 62 ans

Pour les personnes invalides, l’âge légal de départ à la retraite reste fixé à 62 ans. Il n’a pas été relevé comme pour les autres assurés.

Ainsi, si vous ne travaillez pas à 62 ans, votre pension d’invalidité prend fin. Une pension de retraite pour inaptitude la remplace à partir du mois suivant.

Cette retraite est versée au taux plein, même si vous n’avez pas tous vos trimestres. C’est un point important, car elle évite la décote.

Faut-il faire une demande de retraite ?

En pratique, la transition est organisée entre la caisse d’assurance maladie et la caisse de retraite. Toutefois, il reste prudent de contacter votre caisse de retraite plusieurs mois avant vos 62 ans.

Pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, une démarche est en général nécessaire. Le plus simple est de passer par le service de demande de retraite en ligne sur info-retraite.fr.

Pension d’invalidité et retraite si vous travaillez encore

La situation est différente si vous exercez une activité professionnelle à 62 ans. Dans ce cas, votre pension d’invalidité continue d’être versée.

Elle se poursuit jusqu’à ce que vous demandiez votre retraite. Entre 62 et 67 ans, vous pouvez donc cumuler vos revenus d’activité et votre pension d’invalidité.

À 67 ans, en revanche, la pension d’invalidité s’arrête. La retraite prend alors le relais.

Que se passe-t-il en cas de chômage à 62 ans ?

Service-Public.fr prévoit un cas particulier pour les personnes sans emploi à 62 ans qui ont travaillé dans les 6 mois précédents. Elles peuvent, sous conditions et sur demande, conserver leur pension pendant 6 mois au maximum.

Comme les situations varient beaucoup, demandez conseil à votre caisse d’assurance maladie avant cette échéance.

Les départs anticipés : carrière longue, handicap

Certaines personnes invalides peuvent partir avant 62 ans. C’est le cas en retraite anticipée pour handicap, pour carrière longue ou pour incapacité permanente.

Dans ces cas, la pension d’invalidité prend fin à la date à laquelle vous remplissez les conditions de départ anticipé. Il est donc utile de vérifier vos droits bien avant 60 ans.

Pour mieux comprendre ces dispositifs, lisez notre article sur la carrière longue et les trimestres pour enfants.

Les années d’invalidité comptent-elles pour la retraite ?

Oui. Les périodes pendant lesquelles vous percevez une pension d’invalidité sont prises en compte pour la retraite de base. Elles valident des trimestres dits « assimilés ».

Ces trimestres comptent pour la durée d’assurance. En revanche, ils ne rapportent pas de salaire pour le calcul du salaire annuel moyen.

De plus, la retraite pour inaptitude étant versée au taux plein, le nombre de trimestres pèse surtout sur le montant via la proratisation.

Quel montant à la retraite par rapport à la pension d’invalidité ?

Le montant de la retraite n’est pas forcément égal à celui de la pension d’invalidité. Il dépend de votre carrière, de vos 25 meilleures années et du nombre de trimestres.

Par conséquent, certains assurés voient leurs ressources baisser au passage à la retraite. D’autres, au contraire, perçoivent un montant proche, ou supérieur.

Pour rappel, la pension d’invalidité représente 30 % ou 50 % du salaire annuel moyen des 10 meilleures années, selon la catégorie. Les montants mensuels en vigueur sont détaillés dans notre article sur les montants de la pension d’invalidité en 2026.

Et la majoration pour tierce personne ?

Les personnes classées en 3e catégorie perçoivent une majoration pour tierce personne. Avant le passage à la retraite, renseignez-vous auprès de votre caisse sur le sort de cette majoration.

Posez la question plusieurs mois à l’avance. En effet, une interruption de cette aide peut peser lourdement sur le budget.

Exemple : Martine, 61 ans, invalide en 2e catégorie

Martine perçoit une pension d’invalidité de 2e catégorie et ne travaille plus. Elle aura 62 ans en mars 2027.

Sa pension d’invalidité s’arrêtera fin mars. Sa retraite de base au taux plein sera versée à partir d’avril. Elle prend contact avec sa caisse dès l’automne 2026 pour préparer son dossier et sa demande Agirc-Arrco.

Si Martine avait repris un emploi à temps partiel, elle aurait pu conserver sa pension d’invalidité jusqu’à sa demande de retraite, et au plus tard jusqu’à 67 ans.

Les ressources modestes : quelles aides ensuite ?

Si votre retraite est faible, l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) peut compléter vos revenus, sous conditions de ressources. Elle se demande auprès de votre caisse de retraite.

Par ailleurs, l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) concerne les titulaires d’une pension d’invalidité aux revenus modestes, avant l’âge de la retraite.

Côté collectivités : accompagner les agents

Les communes et intercommunalités emploient de nombreux agents contractuels relevant du régime général. Leur pension d’invalidité suit donc ces mêmes règles.

Pour les fonctionnaires titulaires, le régime est différent : il s’agit de la retraite pour invalidité. Notre article sur l’invalidité d’un ancien fonctionnaire détaille ce cas.

Pension d’invalidité et retraite : ce qu’il faut retenir

• À 62 ans, si vous ne travaillez plus, la pension d’invalidité est remplacée par une retraite au taux plein.
• Si vous travaillez, la pension continue jusqu’à votre demande de retraite, et au plus tard jusqu’à 67 ans.
• Les périodes d’invalidité valident des trimestres assimilés pour la retraite de base.
• Le montant de la retraite peut différer de celui de la pension d’invalidité.
• Anticipez : contactez vos caisses plusieurs mois avant vos 62 ans, notamment pour l’Agirc-Arrco.

Sources : Service-Public.fr, fiche « Pension d’invalidité de la Sécurité sociale » (F672, vérifiée le 1er avril 2026) ; Assurance Maladie (ameli.fr) ; info-retraite.fr. Consultés le 23 octobre 2026. Photos : Mediamodifier, Aaron Lefler, Kelly Sikkema, 2H Media / Unsplash.