Alors voilà, LinkedIn va commencer à utiliser nos données pour entraîner son IA. Ça démarre le 3 novembre. En gros, le réseau social pro veut utiliser ce qu’on poste, ce qu’on commente, et même des infos de notre profil pour rendre son intelligence artificielle plus performante. Ils disent que ça va améliorer l’expérience de tout le monde, mais bon, ça soulève quand même des questions sur la vie privée. Il y a moyen de dire non, mais faut savoir où chercher.

LinkedIn Utilise Vos Données Pour Son IA

À partir de ce lundi, LinkedIn change sa façon d’utiliser vos informations. Le réseau social professionnel va se servir de certaines de vos données pour entraîner ses modèles d’intelligence artificielle générative. C’est une décision qui concerne un grand nombre d’utilisateurs à travers le monde, y compris dans l’Union Européenne. L’objectif affiché est d’améliorer l’expérience sur la plateforme et de mieux vous connecter aux opportunités professionnelles.

Lancement de l’Entraînement IA par LinkedIn

LinkedIn a annoncé que le 3 novembre marque le début de l’utilisation de données pour entraîner son IA. Concrètement, cela signifie que les informations que vous partagez sur la plateforme pourraient être utilisées pour développer des outils d’IA plus performants. Cette initiative s’inscrit dans une tendance plus large, où de nombreuses entreprises technologiques explorent l’utilisation des données utilisateurs pour faire progresser leurs technologies d’IA.

Impact sur les Données Utilisateurs

Quelles données sont concernées ? Il s’agit principalement des informations publiques de votre profil, comme votre parcours professionnel, vos formations, vos compétences, vos publications, vos articles, et vos interactions sur la plateforme (commentaires, réponses). Les CV enregistrés lors de candidatures entrent aussi dans le lot. Il est important de savoir que vos messages privés et les informations relatives à vos salaires ne seront pas utilisés.

La Nouvelle Politique de LinkedIn IA

Cette nouvelle politique vise à améliorer les fonctionnalités de LinkedIn. Par exemple, l’IA pourrait aider les recruteurs à vous trouver plus facilement ou assister les membres dans la création de contenu, comme des mises à jour de profil ou des publications. L’entreprise assure que cette démarche est encadrée et que des options sont disponibles pour ceux qui souhaitent s’y opposer.

Quelles Données Alimentent l’IA de LinkedIn ?

Alors, qu’est-ce que LinkedIn utilise exactement pour faire tourner son IA ? En gros, ils se penchent sur ce que vous partagez publiquement sur la plateforme. Pensez à tout ce qui est visible par les autres membres.

Voici un aperçu plus précis de ce qui entre dans la machine :

• Votre profil : Ça inclut votre nom, votre photo, votre parcours professionnel, vos formations, les compétences que vous avez listées, et même les recommandations que vous recevez. C’est un peu votre carte de visite numérique, et l’IA va s’en servir.
• Vos publications et articles : Tout ce que vous écrivez, partagez, commentez ou les articles que vous publiez sur LinkedIn. Vos interactions, vos réponses aux posts des autres, tout ça compte.
• Vos contributions dans les groupes : Si vous participez activement à des groupes de discussion, vos messages et échanges dans ces espaces peuvent aussi être utilisés.
• Les CV que vous soumettez : Lorsque vous postulez à une offre d’emploi via LinkedIn, les informations de votre CV enregistré peuvent être prises en compte.

Il y a quand même des choses qui restent privées. Par exemple, vos messages directs échangés avec d’autres utilisateurs ne sont pas concernés. De même, les informations sur les salaires ne seront pas utilisées pour entraîner l’IA. Et rassurez-vous, les mineurs sont exclus de cette collecte de données.

Comment Gérer l’Utilisation de Vos Données par LinkedIn IA

Désactiver l’Utilisation pour l’IA

LinkedIn commence à utiliser vos données pour entraîner son IA à partir du 3 novembre. Si vous ne voulez pas que cela se produise, il y a une option pour refuser. Il suffit de quelques clics pour changer ce paramètre. C’est plutôt simple, même si l’information n’est pas forcément mise en avant.

Paramètres de Confidentialité Faciles

Pour désactiver cette utilisation, voici comment faire :

1. Allez dans les paramètres de votre compte LinkedIn, que ce soit sur le site web ou l’application mobile.
2. Cherchez la section « Confidentialité des données ».
3. Trouvez l’option concernant « les données pour l’amélioration de l’IA générative ».
4. Décochez la case qui est activée par défaut. Voilà, c’est fait.

Opposition Après le 3 Novembre

Bonne nouvelle, vous n’êtes pas obligé de faire ça avant le 3 novembre. Si vous oubliez ou si vous changez d’avis plus tard, vous pourrez toujours modifier ce réglage après cette date. LinkedIn précise que les messages privés et les informations sur les salaires ne sont pas utilisés pour l’entraînement de l’IA, et que les mineurs sont exclus de cette collecte de données.

L’IA Générative Chez LinkedIn : Objectifs et Bénéfices

LinkedIn se lance dans l’IA générative, et ça change la donne pour nous tous sur le réseau. L’idée, c’est d’utiliser ce que vous partagez pour rendre la plateforme plus intelligente et plus utile. Le but principal est d’améliorer votre expérience globale sur LinkedIn.

Comment ça se traduit concrètement ? Eh bien, LinkedIn pense que cette IA peut nous aider de plusieurs manières :

• Trouver des opportunités plus facilement : L’IA pourrait aider les recruteurs à mieux repérer les profils qui correspondent à leurs besoins. Imaginez ne plus passer à côté de l’offre d’emploi parfaite parce qu’elle n’a pas été assez visible.
• Créer du contenu professionnel : Vous avez du mal à rédiger une mise à jour de statut percutante ou à peaufiner votre profil ? L’IA générative pourrait vous donner un coup de pouce, suggérer des formulations, voire vous aider à démarrer la rédaction.
• Améliorer les interactions : Que ce soit pour répondre à des commentaires ou pour interagir dans des groupes, l’IA pourrait proposer des suggestions pour rendre nos échanges plus fluides et professionnels.

En gros, LinkedIn veut que son IA devienne une sorte d’assistant personnel pour votre carrière, vous aidant à vous connecter, à vous faire remarquer et à communiquer plus efficacement. C’est une nouvelle étape pour rendre le réseau plus dynamique et pertinent pour ses utilisateurs.

Portée Mondiale et Exceptions de l’IA LinkedIn

Déploiement International de l’IA

LinkedIn déploie sa nouvelle politique d’utilisation des données pour l’IA générative à l’échelle mondiale. À partir du 3 novembre, cette initiative touche donc de nombreuses régions, y compris l’Union Européenne, le Royaume-Uni, le Canada, la Suisse et Hong Kong. L’objectif est clair : utiliser les informations publiques des membres pour améliorer les outils d’IA. Cette expansion globale montre l’ambition de LinkedIn d’intégrer l’IA dans l’expérience de tous ses utilisateurs.

Exclusion des Mineurs

Une règle importante à retenir : les utilisateurs de moins de 18 ans sont explicitement exclus de ce processus d’entraînement de l’IA. LinkedIn prend des mesures pour s’assurer que les données des mineurs ne soient pas utilisées, même si leurs paramètres de confidentialité indiquent le contraire. C’est une mesure de protection qui vise à préserver la vie privée des plus jeunes sur la plateforme.

Comparaison avec d’Autres Plateformes IA

LinkedIn n’est pas le seul acteur à utiliser les données des utilisateurs pour entraîner ses IA. D’autres géants du web, comme Meta (Facebook, Instagram), ont déjà mis en place des politiques similaires. La différence réside souvent dans la manière dont les utilisateurs peuvent s’opposer à cette utilisation. Chez LinkedIn, il est possible de désactiver cette fonction via les paramètres de confidentialité. Il est bon de savoir que des options existent, même si elles ne sont pas toujours mises en avant. Il faut rester vigilant quant à l’évolution de ces pratiques sur les différentes plateformes que nous utilisons au quotidien.

Et maintenant ?

Voilà, LinkedIn commence à utiliser vos données pour son IA. C’est une nouvelle étape pour le réseau social, qui cherche à améliorer ses outils. Si ça ne vous plaît pas, vous pouvez toujours aller dans les paramètres pour refuser. C’est assez simple, il suffit de décocher une case. Les messages privés et les infos sur les salaires ne sont pas concernés, et les jeunes de moins de 18 ans sont aussi protégés. D’autres plateformes font déjà ça, donc ce n’est pas une surprise totale. À vous de voir si vous préférez que vos infos servent à entraîner l’IA ou si vous voulez garder ça pour vous.