Une complémentaire santé peut augmenter sa cotisation au renouvellement du contrat, après un changement de garanties ou lorsque le profil de l’assuré évolue. L’âge, la composition familiale, le lieu de résidence, la hausse des dépenses de santé et les taxes peuvent influer sur le tarif. Toutefois, l’organisme doit respecter le contrat et informer l’adhérent. Une hausse ne signifie pas toujours …

Lorsqu’un employeur verse un complément de salaire pendant un arrêt maladie, il peut, sous conditions, demander une contre-visite médicale. Un médecin indépendant vérifie alors si l’arrêt reste médicalement justifié et si le salarié respecte les obligations qui conditionnent l’indemnisation complémentaire. Ce contrôle patronal ne remplace pas celui de la CPAM. Il ne permet pas non plus à l’employeur d’accéder au …

Un logement social ne se conserve pas uniquement grâce au paiement régulier du loyer. Le bailleur doit connaître la composition du foyer, les ressources et certaines évolutions qui modifient l’occupation du logement. Une séparation, le départ d’un enfant, un décès, une hausse de revenus ou une absence prolongée peuvent produire des conséquences différentes : recalcul du supplément de loyer, enquête, …