Emploi

Le gouvernement étudie la possibilité de permettre à certains salariés de retirer une partie de leur épargne salariale, jusqu’à 2 000 euros, dans des conditions fiscales avantageuses. L’idée vise à soutenir le pouvoir d’achat sans créer une nouvelle dépense publique. Une réserve d’argent parfois inaccessible Dans de nombreuses entreprises, l’intéressement, la participation ou l’abondement sont placés sur un plan d’épargne …

La question de la nationalisation d’ArcelorMittal France figure parmi les textes inscrits à l’ordre du jour parlementaire. Le sujet dépasse largement le cas d’une entreprise. Il touche à la souveraineté industrielle, à l’emploi, à la transition écologique et à l’avenir des territoires sidérurgiques. Une industrie stratégique L’acier reste indispensable à de nombreux secteurs : construction, automobile, énergie, infrastructures, défense, transports. …

Face à la hausse du carburant, le barème des indemnités kilométriques pour les déplacements temporaires des personnels de l’État est majoré de 3,2 % du 1er juin au 31 décembre 2026. La mesure vise notamment les agents qui utilisent leur véhicule personnel pour leur service. Une majoration temporaire jusqu’à la fin de l’année La revalorisation temporaire s’applique aux déplacements professionnels …

La hausse du Smic au 1er juin 2026 déclenche une indemnité différentielle pour certains agents publics. Le mécanisme vise à garantir qu’aucun agent concerné ne perçoive une rémunération de base inférieure au salaire minimum. Un rattrapage automatique après la hausse du Smic Le Smic a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin. Lorsque cette hausse dépasse temporairement certaines grilles …

La CGT et la FSU veulent franchir une nouvelle étape dans leur rapprochement. Depuis plusieurs mois, les deux organisations travaillent à la construction d’une « maison commune » du syndicalisme de lutte et de transformation sociale. L’expression peut sembler technique, presque interne au monde syndical. Elle traduit pourtant une évolution importante : face à la fragmentation syndicale, à la progression …

La rupture conventionnelle reste possible. Mais elle pourrait devenir moins protectrice pour une partie des salariés qui comptent sur l’assurance chômage après leur départ. Le gouvernement a engagé une réforme visant à réduire la durée maximale d’indemnisation chômage des salariés dont le contrat prend fin par une rupture conventionnelle individuelle. L’objectif affiché est de limiter le coût du dispositif pour …

Le Smic revalorisé, ça fait souvent les gros titres, mais derrière les annonces, la réalité est plus compliquée. Beaucoup de branches professionnelles n’arrivent pas à suivre, même après chaque hausse du salaire minimum. Résultat : près de 70 % des branches se retrouvent avec des grilles de salaires qui ne sont plus à jour et des salariés qui stagnent au …

Aujourd’hui, on va parler d’un truc qui inquiète pas mal les entreprises : le manque de terrains. Ça peut sembler simple, mais quand on y pense, ça freine vraiment le développement, et ça a des conséquences directes sur l’emploi dans nos régions. On voit des entreprises qui aimeraient grandir, embaucher, mais elles se heurtent à un mur. Et ce n’est …

On entend souvent parler des difficultés que rencontrent les chômeurs pour retrouver un emploi. Mais on parle moins des stratégies parfois mises en place, discrètement, par certains agents pour aider ces personnes. Des méthodes qui vont à l’encontre des règles strictes, mais qui visent à offrir un peu de répit et une chance supplémentaire à ceux qui en ont besoin. …

La rupture conventionnelle, c’est un peu devenu le réflexe quand on veut quitter un CDI sans se fâcher avec son employeur. Mais ces dernières années, le gouvernement commence à trouver la facture un peu salée. Entre hausse des indemnités, recours massif chez les cadres et pression sur l’assurance chômage, le dispositif va changer. Nouvelles règles, durcissement des conditions, moins d’indemnités… …