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Les années passées comme sapeur-pompier volontaire peuvent désormais améliorer la durée d’assurance prise en compte pour la retraite. Depuis le 1er juillet 2026, les assurés ayant été engagés pendant au moins dix ans peuvent obtenir des trimestres supplémentaires. Le nombre dépend de la durée totale des services : un trimestre à partir de dix ans, deux à partir de vingt ans et trois à partir de vingt-cinq ans. Mais cette nouvelle majoration ne produit pas les mêmes effets que des trimestres cotisés. Elle peut notamment aider à atteindre la durée nécessaire pour le taux plein, sans permettre pour autant d’ouvrir plus tôt un droit à la carrière longue.
Un nouveau droit applicable aux retraites depuis le 1er juillet 2026
Le dispositif est désormais en vigueur.
Le décret du 20 janvier 2026 a fixé les conditions permettant aux anciens ou actuels sapeurs-pompiers volontaires d'obtenir une majoration de leur durée d'assurance.
Il s'applique aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2026.
Le barème est simple :
- au moins 10 années d'engagement : 1 trimestre supplémentaire ;
- au moins 20 années : 2 trimestres ;
- au moins 25 années : 3 trimestres.
Il ne faut donc pas attendre obligatoirement vingt-cinq ans d'engagement pour bénéficier du dispositif.
Dès dix ans de services, un trimestre peut être accordé.
L'Assurance retraite a confirmé ces seuils dans une information mise à jour le 3 août 2026.
Les années de volontariat n'ont pas besoin d'être continues
C'est un élément important pour de nombreux sapeurs-pompiers volontaires.
La durée prise en compte correspond au total des périodes d'engagement.
Le Code de la sécurité sociale précise qu'elles peuvent avoir été effectuées de façon continue ou non.
Une personne ayant interrompu son engagement avant de revenir plusieurs années plus tard ne perd donc pas automatiquement ses premières années de service.
Ce sont les différentes périodes reconnues comme services de sapeur-pompier volontaire qui doivent être additionnées.
Par exemple, une personne totalisant douze années peut prétendre au premier trimestre supplémentaire. À vingt ans, elle atteint le seuil donnant droit à deux trimestres. Le troisième n'est acquis qu'à partir de vingt-cinq années.
À quoi servent réellement ces nouveaux trimestres ?
Ces trimestres augmentent la durée d'assurance retenue pour la retraite.
Ils peuvent donc être particulièrement utiles lorsqu'un assuré se trouve à quelques trimestres de la durée nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Ils ne doivent toutefois pas être confondus avec des trimestres cotisés grâce à une activité professionnelle.
L'Assurance retraite précise explicitement que cette majoration n'est pas considérée comme cotisée.
Cette distinction devient essentielle pour la retraite anticipée pour carrière longue.
Les nouveaux trimestres liés à l'engagement comme sapeur-pompier volontaire ne permettent pas, à eux seuls, de remplir les conditions de trimestres cotisés exigées pour un départ en carrière longue.
Exemple : il vous manque deux trimestres pour le taux plein
Prenons le cas d'une personne dont la carrière lui permet de totaliser deux trimestres de moins que la durée d'assurance requise.
Si elle justifie au moins vingt années comme sapeur-pompier volontaire et remplit les autres conditions, les deux trimestres supplémentaires peuvent modifier le calcul de sa pension.
En revanche, si cette personne souhaite partir dans le cadre du dispositif carrière longue, elle ne doit pas considérer automatiquement ces deux trimestres comme des périodes cotisées.
C'est précisément ce point qu'il faut contrôler avant de choisir une date de départ.
Comment demander les trimestres de sapeur-pompier volontaire ?
Le droit ne repose pas uniquement sur une déclaration de l'assuré.
Au moment de la demande, il faut fournir un état des services.
Ce document doit être établi par le dernier service d'incendie et de secours dans lequel la personne a été engagée.
Il doit notamment permettre de connaître la durée et les périodes d'engagement.
Le décret prévoit expressément la production de ce justificatif pour demander la majoration.
Un ancien volontaire qui approche de la retraite a donc intérêt à vérifier suffisamment tôt que son parcours est correctement documenté.
En cas d'engagement dans plusieurs départements, le dernier SDIS doit pouvoir établir l'état des services nécessaire à la demande.
Les trimestres apparaissent-ils automatiquement sur le relevé de carrière ?
Il ne faut pas compter sur une apparition automatique plusieurs années avant la retraite.
L'Assurance retraite indique que ces majorations ne sont pas affectées à une année particulière comme peuvent l'être des trimestres issus d'un salaire.
Elles s'ajoutent à la durée d'assurance.
L'assuré doit donc vérifier son relevé et, si nécessaire, engager les démarches prévues pour faire reconnaître ses droits.
Une erreur serait d'attendre la veille du départ en retraite pour rechercher des justificatifs remontant parfois à plusieurs décennies.
Pourquoi la mesure intéresse directement les territoires
Le volontariat constitue une composante essentielle de l'organisation des services d'incendie et de secours dans de nombreux départements, notamment dans les secteurs ruraux.
La mesure concerne donc directement un public très lié aux collectivités territoriales et aux SDIS.
Les services d'incendie ont également un rôle pratique important puisqu'ils établissent le document permettant de justifier les périodes d'engagement.
Pour les collectivités et organismes accompagnant les futurs retraités, l'enjeu est surtout d'éviter deux confusions : croire que tous les volontaires obtiennent automatiquement trois trimestres, ou présenter ces trimestres comme cotisés pour la carrière longue.
Ce qu'il faut retenir
Depuis le 1er juillet 2026, dix années comme sapeur-pompier volontaire peuvent ouvrir droit à un trimestre supplémentaire pour la retraite.
Vingt années peuvent en donner deux et vingt-cinq années trois.
Les périodes de volontariat peuvent être discontinues.
Ces majorations augmentent la durée d'assurance mais ne sont pas assimilées à des trimestres cotisés pour ouvrir un droit à une retraite anticipée pour carrière longue.
Avant de déposer sa demande, il faut obtenir l'état des services délivré par le dernier service d'incendie et de secours concerné.
Sources : décret n° 2026-18 du 20 janvier 2026 ; article R. 173-4-6 du Code de la sécurité sociale ; Assurance retraite, mise à jour du 3 août 2026.
