Un départ anticipé pour carrière longue exige d’avoir commencé à travailler jeune et de réunir une durée suffisante d’assurance cotisée. Pourtant, une carrière comporte souvent du chômage, une maladie, un congé maternité, un accident ou un service national. Certaines de ces interruptions peuvent être retenues comme périodes réputées cotisées, dans des limites précises. D’autres valident des trimestres pour la retraite …
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