Vie locale

Il reste trois mois aux détenteurs d’une ancienne carte d’invalidité pour vérifier leur situation. Depuis 2017, cette carte a été remplacée par la carte mobilité inclusion, ou CMI, mention « Invalidité ». Cependant, les anciennes cartes encore en circulation pouvaient continuer à être utilisées pendant une période transitoire. Cette période s’achève définitivement le 31 décembre 2026. À partir du 1er janvier 2027, une ancienne carte d’invalidité ne pourra donc plus être utilisée, même si une date plus tardive figurait initialement sur le document. Les personnes concernées ont intérêt à demander leur CMI sans attendre la fin de l’année.

Un bénéficiaire de l'Aspa peut voyager à l'étranger, mais l'allocation de solidarité aux personnes âgées reste liée à une condition essentielle : résider en France de manière stable. La règle est plus subtile qu'un simple « trois mois maximum à l'étranger ». Service-Public considère la résidence stable remplie si le bénéficiaire possède son foyer permanent en France ou si son lieu de séjour principal s'y trouve, ce qui correspond à une présence de plus de neuf mois pendant l'année de versement. Un séjour prolongé doit donc être analysé au regard de la situation réelle du bénéficiaire et non uniquement du nombre de jours passés hors du territoire.

La réversion d’un ancien fonctionnaire obéit à des règles très différentes de celles du régime général. Une disposition reste pourtant peu connue : lorsque le bénéficiaire a au moins 65 ans, réside en France et dispose de très faibles ressources, le montant cumulé de sa pension de réversion et de ses autres ressources ne peut, dans les conditions prévues, rester inférieur au montant annuel de l’Aspa. En 2026, Service-Public indique un seuil de 12 523,14 euros par an. Si le total reste inférieur, la pension de réversion peut être complétée afin d’atteindre ce niveau. Cette règle ne doit surtout pas être transposée automatiquement à la réversion d’un salarié du privé.

Vingt ans salarié, dix ans indépendant, puis douze ans fonctionnaire : une carrière de ce type ne produit pas nécessairement une seule pension versée par une caisse unique. Une personne ayant cotisé sous plusieurs statuts est considérée comme polypensionnée ou pluripensionnée. Chaque régime conserve les droits acquis selon ses règles, même si certains régimes dits « alignés » peuvent faire l’objet d’une liquidation unique. La fonction publique et les retraites complémentaires restent notamment à distinguer. La bonne nouvelle est administrative : une seule demande en ligne peut désormais être transmise à tous les régimes identifiés dans le compte Info Retraite.

Un retraité peut désormais acquérir, dans certaines situations de cumul emploi-retraite, une deuxième pension grâce aux cotisations versées après son premier départ. Mais que devient cette nouvelle retraite lorsque l’assuré décède ? Pour le régime général, la règle est désormais claire : cette seconde pension peut, elle aussi, ouvrir droit à une pension de réversion. Le conjoint survivant ne doit donc pas examiner uniquement la première retraite du défunt. Il faut identifier chaque pension liquidée, le régime qui la verse et les conditions propres à la réversion. Pour l’Assurance retraite, le taux reste de 54 %, avec notamment des conditions d’âge et de ressources.

Avoir gagné 5 000 ou 7 000 euros par mois en fin de carrière ne signifie pas que la retraite de base suivra la même proportion. Pour 2026, l’Assurance retraite fixe le montant maximal de la retraite personnelle à 2 002,50 euros brut par mois, soit 24 030 euros par an. Ce plafond concerne la retraite de base du régime …

Les personnes nées en 1964 sont parmi les premières bénéficiaires concrètes de la suspension partielle de la réforme des retraites de 2023. La nouvelle grille fixe leur âge légal à 62 ans et 9 mois, contre 63 ans dans le calendrier précédent. Leur durée d’assurance nécessaire pour partir à taux plein avant 67 ans descend également à 170 trimestres au …

Les années passées comme sapeur-pompier volontaire peuvent désormais améliorer la durée d’assurance prise en compte pour la retraite. Depuis le 1er juillet 2026, les assurés ayant été engagés pendant au moins dix ans peuvent obtenir des trimestres supplémentaires. Le nombre dépend de la durée totale des services : un trimestre à partir de dix ans, deux à partir de vingt ans et trois à partir de vingt-cinq ans. Mais cette nouvelle majoration ne produit pas les mêmes effets que des trimestres cotisés. Elle peut notamment aider à atteindre la durée nécessaire pour le taux plein, sans permettre pour autant d’ouvrir plus tôt un droit à la carrière longue.

Une hausse de salaire, une prime ou un changement dans le foyer fiscal peut faire dépasser le plafond de revenus du Livret d’épargne populaire. Cela ne signifie pas que la banque doit fermer le LEP dès la première année concernée. La réglementation permet de conserver le livret si le revenu repasse sous la limite d’éligibilité l’année suivante. La clôture devient …

Travailler seulement quelques semaines pendant l’été peut déjà compter pour la retraite. Pour valider un trimestre au régime général, l’Assurance retraite ne regarde pas principalement le nombre de jours travaillés, mais le montant du salaire soumis à cotisations vieillesse. En 2026, la rémunération nécessaire pour valider un trimestre atteint 1 399,50 euros. Un étudiant qui gagne cette somme au cours d’un job saisonnier peut donc obtenir un trimestre même s’il n’a travaillé qu’un mois. Il reste toutefois impossible de valider plus de quatre trimestres pour une même année civile. Les stages, emplois à l’étranger et rémunérations exonérées doivent être examinés séparément.