La prime versée par l’employeur devait soutenir le pouvoir d’achat. Pourtant, pour une partie des salariés, elle peut aussi augmenter l’impôt à payer. Depuis l’évolution du régime de la prime de partage de la valeur, l’avantage fiscal automatique n’existe plus dans tous les cas. Résultat : une somme perçue comme un coup de pouce peut entrer dans le revenu imposable. …
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