L’emploi des jeunes dans les communes reste une préoccupation forte. Les parcours semblent parfois complexes et peu lisibles. Les jeunes cumulent souvent manque d’expérience et manque de réseau. La commune peut jouer un rôle d’intermédiaire utile.
Créer des premières expériences professionnelles
Les jobs d’été offrent un premier contact avec le travail. La commune peut proposer des postes dans ses services.
Les chantiers jeunes renforcent aussi cette entrée dans l’emploi. Ils associent travail, projet collectif et action pour la ville.
Ces actions s’articulent avec la maison des jeunes .
Travailler avec entreprises locales et missions locales
Les communes connaissent bien le tissu économique de leur territoire. Elles repèrent les employeurs susceptibles d’accueillir des jeunes.
Elles travaillent avec la mission locale et Pôle emploi. Elles organisent des forums ou des rencontres ciblées.
Elles encouragent l’alternance et les stages de proximité.
Accompagner les projets des jeunes vers l’autonomie
Certains souhaitent créer leur activité ou une association. La commune peut proposer un accompagnement de projet adapté.
Les services jeunesse aident à structurer l’idée et le calendrier. Ils orientent vers les bons dispositifs de financement.
Ce soutien renforce l’ engagement citoyen des jeunes.
Relier emploi, mobilité et égalité des chances
Sans mobilité suffisante, les opportunités restent inaccessibles. Les jeunes sans véhicule rencontrent plus de difficultés.
L’article Jeunes, mobilité et accès aux opportunités décrit ces freins.
La commune peut adapter les aides et les abonnements. Elle contribue ainsi à une meilleure égalité d’accès à l’emploi.
