France Travail Pro, c’est le nouveau truc de France Travail pour aider les entreprises, surtout les petites. Ils se sont rendu compte que beaucoup d’entreprises ne savent pas tout ce qu’ils peuvent faire pour aider à trouver des gens. Alors, ils ont créé cette nouvelle marque pour être plus clairs et plus proches. L’idée, c’est de devenir un vrai partenaire pour les patrons, un peu comme un service RH externe, mais gratuit. Ils veulent simplifier les choses, proposer des méthodes de recrutement un peu différentes et aider à intégrer tout le monde, même les profils moins classiques. C’est une démarche pour mieux répondre aux besoins du marché du travail actuel.

France Travail Pro : Votre Partenaire Privilégié pour le Succès de Votre Entreprise

France Travail Pro veut se placer au cœur des succès de votre entreprise. Ce n’est pas simplement un nouveau service public : c’est une façon directe et pratique d’accompagner chaque employeur, sans distinction de secteur. Les besoins des petites structures, souvent oubliés ou mal compris, sont traités ici comme une priorité.

Valoriser Votre Savoir-Faire avec France Travail Pro

Combien de fois avez-vous eu l’impression que les organismes publics ne voyaient pas vraiment votre réalité ? Ici, ce n’est plus le cas. France Travail Pro s’engage à mettre en avant le savoir-faire des entreprises françaises :

• Mise en avant de vos spécificités lors des recrutements afin d’attirer des profils qui collent à votre culture.
• Organisation d’événements dédiés pour présenter votre métier à de nouveaux talents.
• Conseils pour mieux raconter l’histoire de votre entreprise aux candidats potentiels.

Cette approche directe casse les codes habituels et apporte un vrai souffle neuf.

Devenir le Partenaire RH de Tous les Employeurs

TPE ou grosse PME, vous pouvez compter sur France Travail Pro. Ici, tout est fait pour être à vos côtés au quotidien :

• Un contact unique, facile à joindre, qui connaît vos enjeux.
• Des réponses rapides, même pour des demandes urgentes ou complexes.
• Une vraie connaissance du terrain : chaque secteur, chaque région a ses problématiques, et ça, France Travail Pro ne l’oublie pas.

France Travail Pro ambitionne de devenir votre réflexe numéro un pour toutes les questions RH.

Accompagnement Personnalisé pour les TPE/PME

On le sait : les très petites entreprises n’ont pas d’équipe RH dédiée. France Travail Pro joue ce rôle pour vous, sans démarche compliquée. Voilà ce qui change la donne :

• Analyse précise de vos besoins, pas de solution générique.
• Aide à la rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Accompagnement pas à pas, de la sélection des CV à l’intégration du nouvel employé.

Finalement, c’est comme avoir un conseiller RH sur-mesure, sans surcoût. Que votre entreprise débute ou cherche à se développer, France Travail Pro reste à vos côtés, sans prise de tête et toujours avec bon sens.

Une Offre Plurielle pour une Aide Sur-Mesure

France Travail Pro, c’est une approche qui change la donne pour les entreprises, surtout pour les TPE et PME qui n’ont pas toujours les moyens de se payer une équipe RH complète. On a compris que chaque boîte est différente, avec ses propres défis. C’est pourquoi on ne vous propose pas une solution toute faite, mais un accompagnement qui s’adapte vraiment à votre situation.

On met à votre disposition une palette de services, et le plus beau, c’est que beaucoup sont gratuits. Ça va de l’aide pour rédiger vos annonces à des méthodes de recrutement un peu différentes pour dénicher la perle rare. On pense par exemple à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet de voir le potentiel d’une personne au-delà de son CV, ou encore à des périodes d’immersion pour que le candidat et vous puissiez voir si ça colle vraiment.

Et parce qu’on sait que le contact humain, ça compte, on organise aussi des événements. C’est l’occasion de découvrir de nouveaux secteurs d’activité, de rencontrer des gens qui cherchent du travail, et de voir quels métiers pourraient bien correspondre à vos besoins. L’idée, c’est vraiment de vous montrer tout ce qu’on peut faire pour vous aider à recruter plus facilement et plus efficacement. On veut être votre partenaire RH, celui sur qui vous pouvez compter.

Voici un aperçu de ce qu’on vous propose :

• Des services gratuits pour vous simplifier la vie : On vous aide à chaque étape, du dépôt de l’offre à l’intégration du nouveau salarié.
• Des méthodes de recrutement qui sortent de l’ordinaire : On utilise des outils comme la MRS ou l’immersion pour mieux cerner les compétences et le savoir-être.
• Des événements pour élargir vos horizons : Rencontrez des candidats, découvrez de nouveaux métiers et secteurs d’activité.

Renforcer Votre Accompagnement des Publics Spécifiques

On sait que trouver la bonne personne pour un poste, ça peut être compliqué. France Travail Pro met un point d’honneur à aider les entreprises à aller chercher des talents là où on ne les attend pas forcément. On parle ici de jeunes qui débutent, de personnes en situation de handicap, de seniors qui ont une carrière derrière eux, ou encore de bénéficiaires du RSA. Notre but est de vous aider à intégrer la diversité dans vos équipes et à mettre en place des pratiques RH qui ouvrent les portes à tout le monde.

Pour que ça se passe au mieux, on a mis en place plusieurs choses :

• Des périodes d’immersion : On organise des moments où le candidat vient passer quelques heures ou quelques jours dans votre entreprise. C’est un super moyen pour lui de voir concrètement le poste et pour vous de juger de son potentiel. Ça aide aussi à casser les idées reçues, des deux côtés. Le candidat voit que c’est possible, et vous, vous découvrez des profils intéressants.
• Des actions pour lever les freins : On travaille sur les préjugés que les entreprises peuvent avoir, et aussi sur l’auto-censure des candidats qui n’osent pas postuler. On veut que chacun ait sa chance.
• Un accompagnement adapté : Chaque situation est différente. On est là pour vous conseiller et vous aider à trouver les bonnes méthodes pour chaque type de public que vous souhaitez recruter.

France Travail Pro : Un Acteur Incontournable des Dynamiques Locales

France Travail Pro s’ancre profondément dans le tissu économique de chaque territoire. Nous sommes là, au plus près de vous, pour comprendre vos besoins spécifiques et y répondre efficacement. Notre réseau dense, avec des conseillers présents dans 900 agences, assure un accompagnement de proximité. Nous avons mis en place des structures locales, comme les comités pour l’emploi, qui rassemblent tous les acteurs clés : l’État, les élus, et les services d’aide à l’emploi. L’idée est simple : mutualiser nos forces pour vous offrir un service cohérent et accessible.

Profitez d’un Accompagnement de Proximité

Notre force, c’est notre présence sur le terrain. Avec 6 000 conseillers répartis sur tout le territoire, nous sommes à vos côtés pour vous aider à chaque étape de votre recrutement. Que vous soyez une petite entreprise ou une plus grande structure, vous bénéficiez d’une écoute attentive et de solutions adaptées à votre contexte local. Nous travaillons main dans la main avec les institutions locales pour que l’offre de services soit la plus pertinente possible pour votre activité.

Bénéficiez d’un Guichet Unique Simplifié

Nous savons que votre temps est précieux. C’est pourquoi nous simplifions vos démarches. France Travail Pro met en place un véritable guichet unique. Fini les multiples interlocuteurs et les procédures compliquées. Vous avez un point d’entrée unique pour tous vos besoins en recrutement et en accompagnement RH. Cette simplification vise à rendre l’accès à nos services plus fluide et plus rapide, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Atteindre 600 000 Entreprises Partenaires d’ici 2026

Notre ambition est claire : devenir le partenaire de référence pour toutes les entreprises. D’ici 2026, nous visons à collaborer avec 600 000 entreprises. Cet objectif ambitieux témoigne de notre engagement à vos côtés pour relever les défis du marché du travail. Nous développons constamment de nouvelles solutions pour répondre aux tensions de recrutement et pour vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin. France Travail Pro est là pour construire avec vous l’avenir de votre entreprise.

Une Ambition Forte pour Répondre aux Besoins des Employeurs

France Travail Pro se fixe un objectif clair : devenir le partenaire RH de référence pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur. Nous savons que les défis de recrutement peuvent être complexes, surtout pour les petites et moyennes structures qui manquent souvent de ressources dédiées. C’est pourquoi nous avons repensé notre approche pour mieux vous servir.

Notre ambition se traduit par des actions concrètes pour vous simplifier la vie et optimiser vos recrutements :

• Faire connaître nos services : Nous mettons tout en œuvre pour que vous découvriez l’étendue de notre offre, souvent méconnue. Nous voulons que vous sachiez tout ce que nous pouvons faire pour vous.
• Améliorer votre accès : Le numéro 39 95 est désormais accessible plus longtemps, du lundi au samedi, de 7h30 à 20h. Plus besoin d’attendre les horaires de bureau classiques pour nous joindre.
• Un suivi personnalisé : Chaque entreprise est unique, et son accompagnement doit l’être aussi. Vous bénéficierez d’un interlocuteur dédié qui comprendra vos besoins spécifiques et vous guidera pas à pas.
• Simplifier vos démarches : Nous travaillons à rendre l’accès à nos services, y compris la formation avant embauche, plus simple et plus rapide grâce à des outils numériques améliorés.

Des Solutions Concrètes pour Vos Recrutements

Trouver la bonne personne pour le bon poste, c’est parfois un vrai casse-tête, on est d’accord. France Travail Pro met le paquet pour vous aider à y voir plus clair et à trouver les talents qui feront la différence dans votre entreprise. On ne parle pas ici de solutions miracles, mais de méthodes qui ont fait leurs preuves et qui sont là pour vous simplifier la vie.

Découvrir le Potentiel de Vos Futurs Employés

Oubliez le CV classique qui ne dit pas tout. On vous propose de regarder au-delà des diplômes et de l’expérience sur papier. Il s’agit de déceler les aptitudes réelles, celles qui font qu’une personne s’adaptera et réussira dans votre environnement de travail. On utilise des approches comme la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). En gros, on met les candidats en situation, on leur fait faire des exercices qui ressemblent à ce qu’ils devront faire au quotidien. C’est comme ça qu’on voit s’ils ont le coup de main, l’esprit d’équipe, ou la capacité à gérer le stress. C’est une façon plus juste et plus efficace de repérer les bonnes personnes.

Favoriser l’Intégration de Profils Diversifiés

Votre entreprise, c’est un mélange de personnalités et de parcours, non ? Eh bien, on vous aide à construire cette richesse. On vous accompagne pour aller chercher des profils variés, ceux qu’on n’aurait pas forcément regardés avant. Ça peut être des personnes en reconversion, des jeunes sans expérience mais avec du potentiel, ou des gens qui reviennent sur le marché du travail. On vous donne les clés pour que ces nouvelles recrues s’intègrent facilement et apportent un regard neuf. Pensez aux périodes d’immersion, par exemple. Ça permet à tout le monde de se faire une idée plus précise, sans engagement définitif.

Construire une Collaboration Durable avec France Travail

Notre but, c’est que vous nous voyiez comme un vrai partenaire, pas juste un service ponctuel. On est là pour vous suivre, comprendre vos besoins spécifiques et vous proposer des solutions adaptées, que vous soyez une petite PME ou une plus grande structure. On peut même venir vous voir directement sur votre lieu de travail pour mieux cerner vos enjeux. L’idée, c’est de bâtir une relation de confiance sur la durée, pour que chaque recrutement soit une réussite et contribue à la croissance de votre entreprise. On vous propose un suivi régulier, des conseils personnalisés, et on s’adapte à votre rythme.

Recruter Autrement Grâce à des Méthodes Innovantes

Oubliez les entretiens classiques et les CV qui ne disent pas tout. France Travail Pro vous ouvre les portes de nouvelles façons de trouver la perle rare. On parle ici de méthodes qui vont au-delà des apparences pour déceler le vrai potentiel de vos futurs collaborateurs.

Optimiser Votre Recherche de Candidats

On sait que trouver la bonne personne, ça peut vite devenir un casse-tête. C’est là que nos approches sortent du lot. Plutôt que de se fier uniquement à un parcours écrit, on met l’accent sur ce que les gens savent faire concrètement. Par exemple, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est super pour ça. On crée des exercices qui ressemblent au travail réel. Les candidats se retrouvent en situation, et nous, on observe comment ils s’en sortent. C’est comme ça qu’on repère ceux qui ont les bonnes aptitudes, même s’ils n’ont pas le diplôme parfait sur le papier. C’est une façon de voir le talent en action.

Évaluer les Savoir-Être en Situation Réelle

Un candidat peut être très à l’aise pour parler de lui, mais comment va-t-il réagir quand ça devient plus intense ? C’est là que nos dispositifs entrent en jeu. Imaginez un restaurant éphémère où les candidats du secteur de l’hôtellerie-restauration se retrouvent directement derrière les fourneaux ou en salle. Ou encore, des mises en situation pour des postes de conseillers commerciaux, où ils doivent gérer des appels clients en direct. Ces expériences permettent de voir comment ils gèrent le stress, leur capacité à résoudre des problèmes, et leur esprit d’équipe. Ce sont des qualités qui ne transparaissent pas toujours dans un entretien classique, mais qui sont pourtant primordiales pour la réussite au quotidien.

Sécuriser Votre Entreprise avec des Conseils Pratiques

Au-delà des méthodes de recrutement, France Travail Pro vous accompagne pour que votre embauche soit une réussite sur le long terme. On vous aide à :

• Identifier les compétences clés pour vos postes, même celles qui ne sont pas évidentes au premier abord.
• Mettre en place des parcours d’intégration qui aident vos nouveaux employés à trouver leur place rapidement.
• Explorer des pistes pour diversifier vos recrutements et accéder à un vivier de talents plus large.

Notre but est de vous donner les outils pour construire des équipes solides et pérennes, en toute confiance.

France Travail Pro : Votre partenaire pour aller plus loin

Voilà, on a fait le tour de ce que France Travail Pro peut vous apporter. C’est clair, ils veulent vraiment devenir votre bras droit pour tout ce qui touche au recrutement et à la gestion de vos équipes. Que vous soyez une petite boîte ou une entreprise plus établie, ils ont des solutions pour vous aider à trouver les bonnes personnes et à les garder. N’oubliez pas qu’ils sont là pour ça, et franchement, ça vaut le coup de leur faire confiance. Alors, n’hésitez plus, contactez-les pour voir comment ils peuvent vous aider à grandir.